11月30日,一辆满载着行李、拉着14名技术骨干的大巴车缓缓从文水食品公司开出,全速向汾阳驶去,驰援汾阳市大象农牧食品有限公司生产。
自9月4日试投产以来,汾阳市大象农牧食品有限公司管理团队紧锣密鼓的进行着人员招聘、员工入职、技术培训、制度建设等工作,公司逐步从初创期的艰难走向正轨,生产流程也趋向稳定。但毕竟开展工作时间较短,很多制度还不够完善,符合实际且较为成熟的日常机制依旧还在持续建设当中,尤其是新进人员操作技能提升成为当前亟需解决的重点所在。禽产业管理团队在充分研判汾阳新公司各项工作进展情况后,决定由文水食品公司派送14名技术骨干驰援汾阳,帮扶汾阳新公司尽快完成人员技能培训,以尽可能完成年度生产经营计划,加快缩短与同行业优秀公司的差距。
文水食品公司是集团起步最早、发展时间最长、人员技术经验最丰富的老公司,虽设备陈旧但生产成绩长期领先于同行业,这得益于公司稳定的生产团队。文水食品公司总经理吴建华接到指令后,迅速组织相关人员开会商讨,在不影响公司正常生产计划的情况下,选派14名技术骨干驰援。没时间与家人过多解释,只要是公司征召,他们便义无反顾的选择前行。食品事业部总经理王栋、生产线路总经理林波为他们送行并表达了公司对他们的感谢,希望能够做好安全防护,合理安排时间,健健康康的完成任务。
“以老带新”、“传帮带”、“以熟带生”一直以来都是公司帮助新员工成长的重要工作内容,更是持续保持竞争力的关键所在。相信在集团领导的重点关心关注下、在兄弟公司的大力帮扶下,在优秀骨干的倾囊相助下,汾阳市大象农牧食品有限公司一定会早日走出探索期,发展成为集团创造出更多利润的标杆乐动在线(中国)唯一官方网站。